【喜迎党代会●安城启新程⑤】学生工作篇:落实立德树人根本任务,助力学生全面成长成才
发布人:系统管理员  发布时间:2022-07-04   浏览次数:109

学院认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,以围绕学生、关爱学生、服务学生为宗旨,坚持把学生工作作为人才培养体系的重要内容,完善模式、理顺机制、健全制度、规范管理、打造品牌,推进“三全育人”综合改革,全力构建“大思政”育人新格局,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献学工智慧和力量。

协同联动 健全思想引领工作体系

学院坚持以立德树人为根本任务,着力架构贯穿新生入学到毕业全过程的思想政治教育体系。让广大学生未入校先入学,通过开学第一课、参观校史馆等活动使广大学生快速融入大学生活,明确自身的责任和使命。每年通过“最美大学生”、“优秀毕业生”评选和优秀事迹展示、分享活动,为广大学生树立爱国、励志、求真、力行的先进典型,引导广大学生积极践行社会主义核心价值观。深入实施“青年马克思主义培养工程”,着力培养新时代青年马克思主义者。围绕重大时间节点创新开展主题教育,积极选树青年先进典型,充分发挥榜样引领作用,选树身边的榜样同时,紧扣党的十九大召开、新中国成立70周年、抗击疫情、建党100周年、校庆40周年等时事大事,通过学生喜闻乐见的形式组织开展“辉煌70载·筑梦新时代”、“共抗疫情,爱国力行”、“学党史、知党恩、跟党走”等主题班团活动,使广大学生树立四个正确认识,树牢四个意识,增强四个自信。毕业季以“爱校·成才·报国”为主线,通过毕业生纪念册、毕业典礼、“感恩母校情,逐梦新征程”系列主题教育活动,引导广大毕业生胸怀祖国、感恩母校、爱岗敬业、回报社会。学院近年来涌现出一批思想政治素质过硬、弘扬社会主义核心价值观的典型。如2018年安徽省“大学生年度人物”韩雷雨,2020年安徽省“向上向善好青年”赵国强等。

争先进位 学工队伍建设展现新作为 

以评优选先为抓手,发挥示范榜样作用。通过开展校内外培训、辅导员素质能力大赛、主题教育演讲比赛、精彩主题班会视频大赛、大学生年度人物评选、品学兼优毕业生评选、心理健康讲座等,强化思想引领,弘扬社会主义核心价值观。2019年在安徽省高校辅导员精彩主题班会大赛中获得三等奖,2020年,在安徽省辅导员素质能力大赛中获得三等奖,2022年在安徽省辅导员素质能力大赛中获得二等奖。校级辅导员工作室项目已经立项11项,辅导员队伍向职业化、专业化、专家化方向发展。学院教师在2017年第五届安徽省高校教师创业指导课程教学大赛决赛中获得银奖;2019年第六届安徽省高校教师就业指导课程教学大赛决赛中获得金奖;2019年荣获安徽省合肥市首批创业指导大师荣誉称号。

 

求真务实 创新创业实现新突破

开拓创新创业教学团队。学院成立大学生就业与创业教研室,专门开展学院的大学生创新创业教育。目前共有58名创新创业专职指导教师,全部接受创新创业网络培训,其中有20名教师参加过创新创业专业培训,SYB创业培训讲师7名,初级培训师13名,网创培训师3名,形成了一支专业的创新创业教育指导队伍。学生课程中中,全面开设了《大学生创新创业》课,并辅助《大学生创新创业》网络视频课,开设大学生SYB、KAB培训,加强大学生创新创业理论教学与实践教学。

孵化大学生创新创业项目。学院将思政、劳动教育融入创业教育,打造形式多样、生动活泼的创客文化,开展创业沙龙、讲座,与娃哈哈、蓝月亮、康师傅等企业联合开展创业实践。先后共孵化52家企业,目前正在孵化项目为21个。学院投入专项扶持资金100余万元,获得合肥市创业扶持资金27万元。孵化企业四年共计营业额7116376.15元,利润1178321.28元。学院获批安徽省首批“省级创业学院”“安徽省高等职业院校(商科)创新创业联盟常务理事单位”“2019年合肥市首批创业指导大师工作室”等荣誉称号。

品牌效应凝聚学生。学院以学科竞赛为抓手,将“教、学、训、练、赛、创”有机结合,积极参加AB 类创新创业大赛,打造一批优秀的团队,争创国家奖项,树立品牌。2017年以来,我院共有4万余人次参加了大赛,共获得国家级3等奖4项,省级特等奖1项,省级金奖8项,省级银奖14项,铜奖105项。学院被组委会多项授予最佳组织奖,杨善林院士为我院创业团队题词:“深刻认识互联网的资源观,更好地展开基于互联网的创新创业活动”。

春风化雨 资助育人迈上新台阶

构建完整的学生资助体系。学院领导高度重视资助工作,自2007年以来,通过修订制度和评审办法,不断完善机制、规范资助程序,逐步建立了以国家奖助学金、国家生源地助学贷款、高校学生应征入伍服义务兵役等国家资助项目为主,校内优秀学生奖学金、单项奖学金、专业奖学金、勤工助学、困难补助、学费减免、走访特困补助等相结合,相对完整的资助体系。通过不同层面、不同程度地鼓励学生学习,促进了学院学风建设。

加大资助的资金投入力度。学院2016年的资助金额为214.6万元,2021年已增长为341万元,校内资助资金的投入力度逐年增大,切实将经费将资金用于奖励和资助学生,充分发挥校内资助资金效益。学院的资助资金由财务科统一管理,专款专用,账目清晰。资助资金的发放严格按照院学生资助部门审核提交名单、部门负责人审批、主管领导签字、财务部门核发的程序进行,严格按照国家要求以银行卡形式发放资助资金,坚持资助资金的使用做到“账账相符”。

做好资助的宣传育人工作学院在学校网站上开设学生资助板块,并及时发布资助政策和信息服务,通过向新生寄送资助政策宣传单页、开通资助热线、开展“资助两节课” 、“百千万”走访等活动,多层次、全方位、多角度及时宣传学生资助政策措施、执行情况和取得成效,实现宣传全覆盖、无遗漏。通过学生资助诚信教育主题活动、感恩教育讲座、“学生资助宣传大使”聘任仪式等活动,深入开展励志教育和感恩教育、诚信教育和金融常识教育,培养学生爱党爱国爱社会主义意识,培养学生法律意识、风险防范意识和契约精神。学院曾获安徽省资助育人典型案例、安徽省学生资助工作“优秀单位案例典型”、2018年安徽省高职院校“自立自强、励志成才、报效祖国”资助征文比赛优秀组织奖。

纾困解惑 心理育人呈现新模式

搭建体系完善网络,建立健全工作机制。学院整体推进心理健康教育工作规范化建设,成立了以分管学生工作的院领导为组长、学生处处长及相关部门负责人为副组长的心理健康教育工作领导小组,形成了心理健康教育工作四级网络体系。持续推进危机干预体系建设,成立了学院心理危机干预领导小组,修订了两版《bwin必赢心理危机干预办法》,对于可能出现的心理危机事件,做到及早预防、及时疏导。坚持预防为主,关口前移,通过大学入校后的心理健康普查,建立“一生一案”心理健康档案,分类制定心理健康教育方案。建立并完善心理咨询中心各项规章制度共九项,保证了心理咨询服务的科学性、专业性。

多管齐下多措并举,深入开展心理活动。学院连续开展了八届“5.25”心理健康月系列活动、三期世界精神卫生日宣传活动,累计开展各项活动50余项,活动覆盖全校学生31000人左右。同时,在教育教学方面,不断探索课程改革。响应教育部印发《高等学校学生心理健康教育指导纲要》的要求,对学院新生开设心理健康教育公共必修课,并把心理健康教育课程纳入学校整体教学计划,规范课程设置,实现大学生心理健康教育全覆盖。

创新工作方法,善用宣传媒介。学院坚持正面引导,充分利用新媒体、广播、视频、宣传手册等传播手段,组织创作、播出一批心理健康宣传教育精品和主题视频,传播心理健康知识。疫情防控期间,大学生心理健康教育与咨询中心组织老师精心制作了个微课、撰写《致全体学生及家长的一封信》、编撰《家校联动主题宣传册》等,进行心理健康知识的宣传与普及。将视频制作与心理健康活动相结合,制作了“微笑墙”、“漂流瓶”、“探寻生活中的美”等视频,为营造健康和谐的防疫环境赋能。

使命重在担当,奋斗铸就辉煌。在中华民族伟大复兴的新征程上,在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的道路上,我们将继续延续优良传统,阔步前行!(图文/学生处、团委、党政办公室)

 
 
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