回眸2022【学生工作篇】:夯实基础亮特色 开创学工新局面

来源:bwin必赢 2023-03-09

bwin必赢2022年学生工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国、全省教育大会、职业教育大会精神和高校思想政治工作会议精神,始终本着以“管理育人、服务育人、资助育人、创业育人、心理育人”的原则,积极履职尽责,以围绕学生、关爱学生、服务学生为宗旨,坚持把学生工作作为人才培养体系的重要内容,完善模式、理顺机制、健全制度、规范管理、打造品牌,推进“三全育人”综合改革,全力构建“大思政”育人新格局,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献学工智慧和力量。

深化实施思政提升工程,做强学生思想引领工作

围绕学习贯彻党的二十大精神,加强学生理想道德信念教育,召开2022级新生入学典礼,圆满完成2022届毕业典礼及2022级迎新工作。围绕学生日常教育,开展校园安全、科学防疫、创新创业、心理健康、国防教育、禁毒宣传、防电诈等主题班会。积极实施榜样领航工程,先进领航效应不断发挥,开展三好学生、优秀学生干部、先进班集体、文明教室、文明寝室、诚信自强之星等评选活动。改进德育工作方法,提高德育工作实效。创业中心在创业孵化实践中推动与思政教育、劳动教育的融合,广泛实施“青年红色筑梦之旅”活动,着重培养学生的责任与担当意识。在第八届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获国家三等奖1项,省赛金奖1项,银奖3项、铜奖33项;电子商务“创新、创意、创业”大赛获银奖1项、铜奖1项。

倾力落实学生暖心关爱工程,严密筑牢疫情学工防线

2022年新冠疫情反复多变,根据教育厅及属地要求,院校联动落实好校园疫情防控各项方针政策,做好每日健康检测、晨午晚检、核酸检测、疫苗接种等工作。实施“分包责任制”宿舍网格化管理,学工队伍轮班轮岗值勤,处理学生应急事件,密切关注学生思想动态,及时掌握学生信息,确保上传下达、信息畅通,筑牢疫情防控底线。

着力推进辅导员素质提升工程,学工队伍建设亮点纷呈

高度重视学工队伍建设与稳定发展,坚持立德树人根本任务,加强学工队伍建设。2022年新进16名专职辅导员,队伍充实提升,采用校内外、线上线下、理论实践相结合等形式先后组织辅导员培训9次,选派37名辅导员参加安徽省辅导员岗前培训班。举办了2022年暑假辅导员素质提升培训班,组织辅导员撰写学术论文,研讨学生管理工作,整理汇编,印制成册。扎实推进辅导员工作室建设,校级立项2个辅导员工作室,工作室建设初见成效。获批省级项目《基于实证视角的安徽省高职院校专职辅导员队伍建设的现状及其加强研究》。开展2022年我校辅导员素质能力大赛,并选派校赛优秀选手参加省赛,获安徽省辅导员素质能力大赛二等奖,学工队伍更加专业化。

全面实施大学生心理阳光工程,心理健康教育水平不断提升

积极推进心理健康教育二级站建设,构建四级心理健康工作网络;动态筛查闭环追踪,建立“一生一档”,健全危机干预体系;加强专业技能培训,夯实心理队伍建设,为平安校园做贡献。心理中心以品牌活动为抓手,开展主题为“同心共抗疫,一起向未来”及世界精神卫生日的心理健康系列活动,育心与育德相统一。积极培养心理委员、大学生心理健康协会、心理咨询中心志愿者三支学生队伍,延伸心理健康教育工作的触角。

聚力做好学生资助工程,资助育人成效不断显现

资助中心在做好奖、助、勤、贷、补工作的同时,纵深开展“资助诚信教育主题月”系列活动、“诚信自强之星”评选活动,以达到资助育人目的。认真做好“三金”评选、学费减免、绿色通道、退役士兵学费补助、勤工俭学、学生慰问走访等各项工作。聘任国家奖学金获奖学生为“资助宣传大使”,宣传资助政策,弘扬主旋律,传播正能量。

推进大学生文明修身工程 ,校园文化持续深化

进一步加强大学生文明习惯养成和校园文化建设,开展文明素养养成系列活动。倡导校园文明新风,引导大学生自我教育和自我管理,提高大学生综合素质。开展文明教室、文明寝室创建评选和清除宿舍、教室内小广告等专项活动,共计评选74间文明教室,704间文明寝室。以三全育人为导向,文明成果显现。

升级探索智慧育人工程,学生社区服务迭代升级

分别在两个校区建立了大学生“一站式”学生社区服务中心,统筹协调学生管理相关事务,打造包含思政教育、事务办理、咨询服务、信息发布、师生交流等内容的学生管理工作平台,通过整合资源,优化办事程序,做到学生与学校沟通通畅,促进各部门学生事务的横向互动和流程再造,进一步规范学生日常管理,提升服务质量,提高学生教育管理科学化水平和工作成效。

推动实施提质增效工程,各项管理规范高效运行

修订健全内部管理规范,全年修订制度8项。坚持每周学工例会制,加强学生日常管理工作。严格开展宿舍管理工作,有效防范化解宿舍安全风险。严格程序,规范做好学籍管理、毕业证发放、毕业电子图像采集、档案邮寄等工作。根据学生发展素质标准,积极开展学生综合素质评估,推动全面育人走实走深。

2023年,安城院学工战线全体人员将以饱满的热情、顽强的斗志、过硬的作风,开拓进取,真抓实干,以更好地服务学生,助力学生成长成才,推动学生工作高质量发展,不断开创学生工作新局面。(图文/学生处)