为增强新入职教师责任感、使命感，提升专业素养，帮助他们尽快掌握教育教学基本理论和基本技巧，更好履行岗位职责，7月9日至12日，学院举办了新入职教师校本培训。
学院党委副书记、副院长崔庆华出席开班仪式并作讲话。她强调，全体教师要按照习近平总书记在北师大座谈会上提出的新时期“四有”好老师标准，从教学内容、课程建设、团队建设、人才培养模式四个方面着手，做既有扎实理论功底又富有专业实践技能的“双师型”教师，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观、恋爱观和职业观，秉承奉献、求真、创新的教学态度，真正把教育当作事业、科学和艺术。她勉励大家，要增强爱校荣校意识，投身学院高素质技能型人才建设、聚力内涵发展的宏伟事业。
本次培训主要从党的十九大精神、教师的师德师风建设、教学课堂内容设计展开，内容主要包括立德树人、教书育人、做党和人民满意的好老师、如何上好一堂课、理论课和实训课教学示范、教科研项目申报、如何做好辅导员工作、高校新进教师的心理健康问题、资助政策、学籍学历及医保业务培训、宿舍管理与服务。培训内容既注重新教师的教育科研发展空间培养，又注重新教师教育教学实践能力和教学规范化培养；既贴近学校实际，又贴近新教师需求，具有较强的针对性和实用性。院党委委员郑晓春作开班第一讲《了解学院校情校史，坚定爱校爱生信念》。
培训结业典礼上，全体新入职教师进行集体宣誓，两名新教师代表作了学习发言。
最后，学院党委书记杨祖涛对新入职教师做了专题思想政治教育，他从德、能、勤、绩四方面就“做一名合格的人民教师”对新进教师提出以下四点要求：一是以德为先、立德树人。青年教师要树立坚定的理想信念，培养高尚道德情操，做有道德的示范，用自己的言行来影响和教育青年学生，在三尺讲台上弘扬主旋律、传播正能量，守护好高校重要意识形态阵地。二是坚持学习，提高能力。装满自身一桶水。教师不仅要精通专业，还要有广博的知识，强大的科学思维能力，科学的教育教学方法，善于追踪最前沿的知识，具备知识的敏锐性和学习的连续性，建立系统的知识能力体系，融会贯通，教会学生。三是勤奋工作、勤于反思。十年树木，百年树人。青年教师要勤勤恳恳，任劳任怨，时刻严格要求自己，善于反思教育教学工作中遇到的问题，勇挑重担，不负使命。四是追求卓越，创造佳绩。青年教师要牢固树立终身学习的意识，为锻造一流教师、建设一流高校储备能量、贡献力量。