为加强师德师风教育，引导新入职教师树立正确的教育思想和教学理念，提高教育教学能力，尽快适应新的教学岗位，履行岗位职责，7月8日至9日，学校举办了2021年新入职教职员工校本培训。
校党委委员、副校长聂宗瑶出席开班仪式并致辞，他代表学校党委班子对新入职的63名教职员工表示热烈的欢迎，并从学校的历史沿革、发展现状、发展规划等方面作了详细介绍，提出新入职教师要了解校史校风，增强荣誉感和自豪感；坚定理想信念，增强使命感和责任感；找准职责定位，增强认同感和归属感；积极发扬安城人40年来勇于担当、开拓创新、艰苦奋斗、攻坚克难精神，为将学校建设成为育人能力获得社会认可、治校水平处于“省内领先、国内一流、特色鲜明”、服务经济发展取得较好成效、办学特色更加鲜明的职业院校作出我们应有的贡献。
在为期两天的培训活动中，分别由来自学校纪委、思政教研部、教务处、学生处、组织人事处以及二级学院等部门负责人和优秀示范教师，围绕党的理论和教育方针政策、师德师风与意识形态、教学工作、学生工作和学校治理体系五个方面对参培教职工进行专题培训。
结业典礼上，全体新入职教师进行了集体宣誓，两名新教师代表作了交流发言。
校党委副书记、校长刘瑾在总结发言中结合自身的教育工作经历，勉励参培教职工积极树立个人职业规划和目标，要求他们要秉持新时期“四有”好老师标准立德树人、为党育人、为国育人；矢志担当作为，服务“国之大者”；不断与时俱进，争当工匠之师；尽快转变角色，融入集体，助力学校发展，为学校在“十四五”期间作出应有的贡献。
此次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样。参培人员收获颇丰，表示会以最快的速度转换角色、适应新角色，力争成为一个合格的安城院教育工作者，在工作岗位上发光发热、释放激情、演绎事业精彩，为学校双高建设贡献自己的一份力量。（文/组织人事处 图/实验实训中心）